DIRIGIDO: Para gerentes y/o dueños de empresas, contadores y personal contable administrativo, recursos humanos.
CURSO PERSONALIZADO NO MÁS DE 4 PERSONAS
DURACIÓN: 3 HORAS
HORARIO: 10:30 a 1:30 PM.
CERTIFICADOS DE PARTICIPACIÓN
MATERIAL VIRTUAL
COFEE BREAK
OBJETIVO
Dar a conocer al participante la legislación laboral vigente y sus últimas modificaciones, a fin de aplicarlas eficientemente en una fiscalización exitosamente.
Para más información
TEMARIO
FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y REGÍMENES LABORALES
LEY GENERAL DE SOCIEDADES.
Formas societarias: S.A., S.A.C., S.A.A., S.R.L., etc.
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada EIRL.
Modalidades triangulares: services, cooperativas y tercerización
Régimen laboral de la actividad privada y regímenes de la seguridad social en la salud ESSALUD y pensiones AFP – ONP, Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Regímenes laborales especiales.
FUNDAMENTOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
Contratos laborales. Clasificación de los contratos de trabajo: plazo indeterminado, plazo fijo y tiempo parcial.
Contratos de trabajo y contratos de locación de servicios.
Contratos de trabajo de Mypes.
Contribuciones y aportaciones.
Jornada de trabajo, horario, horas extras, descanso semanal, días feriados vacaciones.
Causales de extinción de la Relación Laboral
Compensación por tiempo de servicios – CTS, conceptos no remunerativos.
Beneficios sociales (maternidad y horas extras).
REGISTROS E INFORMES CONTABLES
Libros y registros de remuneraciones.
Planilla electrónica.
Registros en PDT y Plame.
Registros y formularios de AFP, ONP, ESSALUD.
Contabilización de la planilla de sueldos y salarios.
Registros con el plan contable general empresarial.